اسپیلت البرز سرمایه اصلی خود را نیروی انسانی سازمان می داند. اسپیلت البرز باور دارد در تورگردانی، نیروی انسانی مهمترین رکن محسوب شده و بالاترین ارزش سازمان به حساب می آید.

اسپیلت البرز سعی دارد از نیروهای حرفه ای، باتجربه و توانمند به عنوان همکار استفاده نماید. بهره وری بالای نیروی انسانی از اهداف اصلی اسپیلت البرز می باشد. این سیاست با دقت در گزینش افراد مستعد، آموزشهای مداوم و موثر نیروی انسانی، سیستمهای مدون و مستمر ارزیابی عملکرد همکاران  حاصل می شود.

چهار شایستگی مهم برای کسانی که می خواهند با اسپیلت البرز همکاری کنند:

بنا به ارزشهای سازمانی و همچنین شرایط کار تورگردانی، نیروهای انسانی اسپیلت البرز باید چهار ویژگی لازم را برای همکاری در سازمان داشته باشند که عبارت اند از سخت کوشی، مسئولیت پذیری، نظم و تحمل کار در شرایط پر استرس.

اگر دوست دارید درباره اسپیلت البرز و ارزش های بنیادی شرکت ما بیشتر بدانید می توانید اینجا کلیک نمایید.

✅ عنوان شغلی: کارمند فروش تور

• تعریف شغل: ایشان حداکثر توان خود را در فروش محصولات سازمان به مشتری های متصل شده به ایشان از طریق تلفن را انجام می دهند.
• محل: شهر تهران – دفتر مرکزی
• مهارت های عمومی: دارای روابط عمومی بالا، برخورداری از روحیه کار تیمی.
• مهارت های تخصصی: آشنا به اصول فروش، توانایی شناخت نیازهای مشتری، آشنا با مهارت های مشتری مداری، توانایی ارتباط سازنده با مشتری و مبانی مذاکره، اصول و مبانی فروش بلیط.

✅ عنوان شغلی: کارشناس / کارآموز دیجیتال مارکتینگ

• تعریف شغل: ایشان برحسب سیاستهای کلی بازاریابی و فروش درخواستهای ارجاع شده از طرف مدیر بازاریابی را در ابزار مد نظر از جمله وبسایت، گوگل ادوردز و... اجرایی می نماید.
• محل: تهران – دفتر مرکزی
• مهارت های عمومی: پرشور و با‌انگیزه بالا، دقت و نظم بالا، برخورداری از روحیه کار تیمی.
• مهارت های تخصصی: توانایی کار با ابزارهای بازاریابی دیجیتال از جمله ابزارهای گوگل و توانایی کار با نرم افزارهای مورد نیاز بازاریابی دیجیتال از جمله Photoshop و نرم افزارهای OFFICE.

✅ عنوان شغلی: کارشناس تولید محتوا - فارسی

• تعریف شغل: ایشان بر حسب نیازهای تعیین شده از طرف مدیریت بازاریابی موظف است تا محتوای متنی، تصویری و بصری لازم را ارائه نماید.
• محل: شهر تهران – دفتر مرکزی یا دور‌کاری
• مهارت های عمومی: منظم و دقیق، برخورداری از روحیه کار تیمی.
• مهارت های تخصصی: مسلط به نرم افزارهای تولید محتواهای سمعی بصری از جمله: Photoshop و...(مخصوص نیروهای تولید محتواهای سمعی بصری)، مسلط به نرم های افزارهای OFFICE، آشنایی با وردپرس، آشنا به سئو در سایت و اصول نگارش متن های مورد نیاز بازاریابی (مخصوص نیروهای تولید محتوای متنی).
• آشنایی با صنعت گردشگری امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.

✅ عنوان شغلی: کارشناس تولید محتوا - انگلیسی

• تعریف شغل: ایشان بر حسب نیازهای تعیین شده از طرف مدیریت بازاریابی موظف است تا محتوای متنی، تصویری و بصری لازم را ارائه نماید.
• محل: شهر تهران – دفتر مرکزی یا دور‌کاری
• مهارت های عمومی: منظم و دقیق، برخورداری از روحیه کار تیمی.
• مهارت های تخصصی: تسلط بر زبان انگلیسی عمومی و تخصصی، مسلط به نرم افزارهای تولید محتواهای سمعی بصری از جمله: Photoshop و...(مخصوص نیروهای تولید محتواهای سمعی بصری)، مسلط به نرم های افزارهای OFFICE، آشنایی با وردپرس، آشنا به سئو در سایت و اصول نگارش متن های مورد نیاز بازاریابی (مخصوص نیروهای تولید محتوای متنی).
• آشنایی با صنعت گردشگری امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.

✅ عنوان شغلی: راهنمای تورهای طبیعت گردی

• تعریف شغل: ایشان بنا بر برنامه زمان بندی ارائه شده، رعایت کردن خط مشی، اصول حرفه ای اجرای تور و با نگاهی حرفه ای به برگزاری تور در طبیعت سرپرستی و اجرای تورهای طبیعت گردی را بر عهده خواهند داشت.
• محل: محل سکونت ایشان تهران است و بر حسب مقصد تور محل کار ایشان متفاوت خواهد بود.
• مهارت های عمومی: پرشور و با‌انگیزه بالا، برون گرا، روابط عمومی بالا، دارای قوای جسمانی مناسب تورهای طبیعت گردی، برخورداری از روحیه کار تیمی، علاقه زیاد به سفرهای طبیعت گردی و کمپینگ.
• مهارت های تخصصی: آشنایی کامل با نحوه سرپرستی تور در طبیعت، اصول کمک های اولیه در صورت بروز حادثه، آشنایی کامل با مقاصد گردشگری و نحوه کسب اطلاعات در مورد مقاصد جدید.
• داشتن تجربه بالا در سرپرستی تورهای گروهی طبیعت گردی و کارت راهنمای تور معتبر الزامی است.
• حداکثر سن 40 سال می باشد.

✅ عنوان شغلی: کارشناس تدارکات و پشتیبانی تور

• تعریف شغل: ایشان امکان سنجی، طراحی، اجرا، پشتیبانی و تدارک نیازهای تورهای طبیعت گردی را بر عهده دارد.
• محل: تهران – دفتر مرکزی
• مهارت های عمومی: پرشور و با‌انگیزه بالا، برون گرا، روابط عمومی بالا، برخورداری از روحیه کار تیمی، منظم و دقیق، آشنا با اصول مذاکره.
• مهارت های تخصصی: آشنایی با نحوه پشتیبانی و تدارکات اجرای تور در طبیعت، آشنایی نسبی با مقاصد گردشگری و نحوه کسب اطلاعات در مورد مقاصد جدید.
• آشنایی با تور‌های طبیعت گردی امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.

✅ عنوان شغلی: کارشناس ارتباط با مشتریان و کنترل کیفیت

• تعریف شغل: ایشان به عنوان نقش واسط بین واحد سازمان و مشتریان شرکت کرده در تورهای شرکت، مسئولیت برقراری ارتباط با آنان است تا در حین گفتگو با مشتریان نیازهای آنان را شناسایی و به واحد مربوطه اعلام نماید.
• محل: تهران – دفتر مرکزی
• مهارت های عمومی: پرشور و با‌انگیزه بالا، روابط عمومی بالا، برخورداری از روحیه کار تیمی.
• مهارت های تخصصی: توانایی شناخت نیازهای مشتری، آشنا با مهارت های مشتری مداری، توانایی ارتباط سازنده با مشتری.
• آشنایی با تور‌های طبیعت گردی امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.

✅ عنوان شغلی: کارشناس عملیات تورهای خارجی

• تعریف شغل: ایشان امکان سنجی، طراحی، پشتیبانی و نظرات بر اجرای تورهای خارجی را بر عهده دارد.
• محل: تهران – دفتر مرکزی
• مهارت های عمومی: برخورداری از روحیه کار تیمی، منظم و دقیق، آشنا با اصول مذاکره.
• مهارت های تخصصی: تسلط نسبی بر زبان انگلیسی، آشنایی با مکاتبات انگلیسی، مراحل اداری دریافت ویزا، خرید بلیط، رزرو هتل و سایر امور مرتبط با اجرای تورهای خارجی.
• آشنایی با صنعت گردشگری امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.
• داشتن مدرک صدور بلیط امتیاز مثبت و ویژه محسوب می شود.